×
Tutaj możesz powiadamiać użytkowników forum o ciekawych wydarzeniach oraz dyskutować w temacie opublikowanych wydarzeń
Nowości prasowe z Kanady
12 lata 7 miesiąc temu - 12 lata 7 miesiąc temu #9759
przez Krzysiek_Szkocja
Moim zdaniem, ten tekst pod przykrywka informowania opinii publicznej o zagrozeniach przy korzystaniu z posrednikow, wyraznie podsuwa rozwiazanie w postaci uslug dosc sympatycznie wygladajacej Pani Izy
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
ula i marcin napisał:
Jest bardzo istotne, by w procesie imigracyjnym (pobyt stały, wizy pracy, studenckie, zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca LMO) zatrudnić uprawnionego licencjonowanego specjalistę prawa. Obecnie korzystanie z usług nielegalnych pośredników, łamiących kanadyjskie prawo, może zakończyć się odesłaniem wniosku imigracyjnego lub decyzją odmowną.
Kanadyjskie prawo dokładnie określa, kto może profesjonalnie pomagać i pobierać honorarium w procesie imigracyjnym, uzyskaniu kanadyjskiej wizy pracy, studiów itd. Również tylko licencjonowany specjalista prawa imigracyjnego posiadający uprawnienia, by przeprowadzić procedurę zatwierdzenia oferty pracy w Kanadzie (Labour Market Opinion – LMO), może asystować kanadyjskiemu pracodawcy. Ani tłumacze, ani agenci biur turystycznych, ani księgowi czy inne nieuprawnione osoby nieposiadające licencji kanadyjskiej w świetle istniejącego prawa nie mogą zajmować się profesjonalnie usługami imigracyjnymi. Nie wolno im doradzać, instruować, wypełniać formularzy, nawet jeśli nie ujawniają swojego nazwiska, wysyłając dokumentację do urzędów jako klient. Nie tylko jest to nielegalne, stanowi poważne wykroczenie i może być karane grzywną do 100.000 dolarów oraz pozbawieniem wolności do dwóch lat. Prawo zostało radykalnie zmienione ustawą w czerwcu 2011.
Niektórzy uprawnieni specjaliści prawa mogą autoryzować agentów, jednak należy sprawdzić, czy agent jest uprawniony i czy naprawdę pracuje dla kanadyjskiego prawnika czy konsultanta.
Ponadto osoba korzystająca z usług nielicencjonowanych doradców także może ponieść poważne konsekwencje. To trochę tak jak kupowanie produktów z niewiadomego źródła. Osoba korzystająca z nielegalnych pośredników może za taką działalność otrzymać decyzję negatywną. Dlatego warto upewnić się, czy firma i osoba doradzająca w kwestii imigracji jest uprawniona przez kanadyjskie prawo i posiada odpowiednią zawodową licencję. Niestety, ludzie często trafiają do biur takich pośredników, którzy zapewniają tańsze usługi lub gwarantują uzyskanie pobytu lub wizy. Ludzie idą do tych, którzy mówią im, co chcą usłyszeć, ale nie zawsze jest to rzetelna informacja.
Dlaczego niektórzy pośrednicy nielegalni pobierają mniejsze honorarium? Przede wszystkim nie muszą oni pokrywać wysokich kosztów posiadania i utrzymania licencji każdego roku, w tym częstych szkoleń, a także innych wydatków związanych z prowadzeniem profesjonalnej firmy. Jednak brak edukacji i kompetencji w zakresie najnowszych procedur i przepisów często prowadzi do błędów popełnianych przez nielegalnych pośredników.
Ostatnio zgłosiła się do mnie młoda para, otrzymała decyzję odmowną, choć sprawa wydawała im się bardzo prosta. Zwyczajnie, żona sponsoruje męża do Kanady. Osoba wypełniająca im dokumenty imigracyjne niestety nie była kompetentna i nie znała dokładnie obowiązujących przepisów dotyczących kwalifikującego się sponsorstwa. W tej sytuacji wystarczyło złożyć podanie humanitarne z odpowiednią motywacją. Nie wystarczy być kanadyjskim obywatelem, by sponsorować współmałżonkę lub współmałżonka. Klienci nie zapłacili dużo, jednak jakie było ich rozczarowanie i przeżycie, gdy mąż młodej kobiety otrzymał odmowę pobytu i nakaz deportacyjny. Młoda kobieta poroniła w wielkim stresie pierwszą ciążę. Teraz młode małżeństwo musi ponownie przygotować swój wniosek łączenia rodzin, zdecydowali się jednak na licencjonowanego, doświadczonego specjalistę. Ostrzegają znajomych przed korzystaniem z pomocy nieautoryzowanych, niekompetentnych pośredników. nie daje linku zeby nie reklamowac żadnego biura emigracyjnego to jest artykuł z gońca polskiego
Kanadyjskie prawo dokładnie określa, kto może profesjonalnie pomagać i pobierać honorarium w procesie imigracyjnym, uzyskaniu kanadyjskiej wizy pracy, studiów itd. Również tylko licencjonowany specjalista prawa imigracyjnego posiadający uprawnienia, by przeprowadzić procedurę zatwierdzenia oferty pracy w Kanadzie (Labour Market Opinion – LMO), może asystować kanadyjskiemu pracodawcy. Ani tłumacze, ani agenci biur turystycznych, ani księgowi czy inne nieuprawnione osoby nieposiadające licencji kanadyjskiej w świetle istniejącego prawa nie mogą zajmować się profesjonalnie usługami imigracyjnymi. Nie wolno im doradzać, instruować, wypełniać formularzy, nawet jeśli nie ujawniają swojego nazwiska, wysyłając dokumentację do urzędów jako klient. Nie tylko jest to nielegalne, stanowi poważne wykroczenie i może być karane grzywną do 100.000 dolarów oraz pozbawieniem wolności do dwóch lat. Prawo zostało radykalnie zmienione ustawą w czerwcu 2011.
Niektórzy uprawnieni specjaliści prawa mogą autoryzować agentów, jednak należy sprawdzić, czy agent jest uprawniony i czy naprawdę pracuje dla kanadyjskiego prawnika czy konsultanta.
Ponadto osoba korzystająca z usług nielicencjonowanych doradców także może ponieść poważne konsekwencje. To trochę tak jak kupowanie produktów z niewiadomego źródła. Osoba korzystająca z nielegalnych pośredników może za taką działalność otrzymać decyzję negatywną. Dlatego warto upewnić się, czy firma i osoba doradzająca w kwestii imigracji jest uprawniona przez kanadyjskie prawo i posiada odpowiednią zawodową licencję. Niestety, ludzie często trafiają do biur takich pośredników, którzy zapewniają tańsze usługi lub gwarantują uzyskanie pobytu lub wizy. Ludzie idą do tych, którzy mówią im, co chcą usłyszeć, ale nie zawsze jest to rzetelna informacja.
Dlaczego niektórzy pośrednicy nielegalni pobierają mniejsze honorarium? Przede wszystkim nie muszą oni pokrywać wysokich kosztów posiadania i utrzymania licencji każdego roku, w tym częstych szkoleń, a także innych wydatków związanych z prowadzeniem profesjonalnej firmy. Jednak brak edukacji i kompetencji w zakresie najnowszych procedur i przepisów często prowadzi do błędów popełnianych przez nielegalnych pośredników.
Ostatnio zgłosiła się do mnie młoda para, otrzymała decyzję odmowną, choć sprawa wydawała im się bardzo prosta. Zwyczajnie, żona sponsoruje męża do Kanady. Osoba wypełniająca im dokumenty imigracyjne niestety nie była kompetentna i nie znała dokładnie obowiązujących przepisów dotyczących kwalifikującego się sponsorstwa. W tej sytuacji wystarczyło złożyć podanie humanitarne z odpowiednią motywacją. Nie wystarczy być kanadyjskim obywatelem, by sponsorować współmałżonkę lub współmałżonka. Klienci nie zapłacili dużo, jednak jakie było ich rozczarowanie i przeżycie, gdy mąż młodej kobiety otrzymał odmowę pobytu i nakaz deportacyjny. Młoda kobieta poroniła w wielkim stresie pierwszą ciążę. Teraz młode małżeństwo musi ponownie przygotować swój wniosek łączenia rodzin, zdecydowali się jednak na licencjonowanego, doświadczonego specjalistę. Ostrzegają znajomych przed korzystaniem z pomocy nieautoryzowanych, niekompetentnych pośredników. nie daje linku zeby nie reklamowac żadnego biura emigracyjnego to jest artykuł z gońca polskiego
Moim zdaniem, ten tekst pod przykrywka informowania opinii publicznej o zagrozeniach przy korzystaniu z posrednikow, wyraznie podsuwa rozwiazanie w postaci uslug dosc sympatycznie wygladajacej Pani Izy
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
12 lata 7 miesiąc temu #9760
przez ula i marcin
SMOKE AND STRONG WHISKEY
Krzysiek_Szkocja napisał:
ula i marcin napisał:
Moim zdaniem, ten tekst pod przykrywka informowania opinii publicznej o zagrozeniach przy korzystaniu z posrednikow, wyraznie podsuwa rozwiazanie w postaci uslug dosc sympatycznie wygladajacej Pani Izy
hmm ale i ostrzeżenie , i słusznie , a link wyciełem zeby nikogo nie reklamować i wkleiłem text
Jest bardzo istotne, by w procesie imigracyjnym (pobyt stały, wizy pracy, studenckie, zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca LMO) zatrudnić uprawnionego licencjonowanego specjalistę prawa. Obecnie korzystanie z usług nielegalnych pośredników, łamiących kanadyjskie prawo, może zakończyć się odesłaniem wniosku imigracyjnego lub decyzją odmowną.
Kanadyjskie prawo dokładnie określa, kto może profesjonalnie pomagać i pobierać honorarium w procesie imigracyjnym, uzyskaniu kanadyjskiej wizy pracy, studiów itd. Również tylko licencjonowany specjalista prawa imigracyjnego posiadający uprawnienia, by przeprowadzić procedurę zatwierdzenia oferty pracy w Kanadzie (Labour Market Opinion – LMO), może asystować kanadyjskiemu pracodawcy. Ani tłumacze, ani agenci biur turystycznych, ani księgowi czy inne nieuprawnione osoby nieposiadające licencji kanadyjskiej w świetle istniejącego prawa nie mogą zajmować się profesjonalnie usługami imigracyjnymi. Nie wolno im doradzać, instruować, wypełniać formularzy, nawet jeśli nie ujawniają swojego nazwiska, wysyłając dokumentację do urzędów jako klient. Nie tylko jest to nielegalne, stanowi poważne wykroczenie i może być karane grzywną do 100.000 dolarów oraz pozbawieniem wolności do dwóch lat. Prawo zostało radykalnie zmienione ustawą w czerwcu 2011.
Niektórzy uprawnieni specjaliści prawa mogą autoryzować agentów, jednak należy sprawdzić, czy agent jest uprawniony i czy naprawdę pracuje dla kanadyjskiego prawnika czy konsultanta.
Ponadto osoba korzystająca z usług nielicencjonowanych doradców także może ponieść poważne konsekwencje. To trochę tak jak kupowanie produktów z niewiadomego źródła. Osoba korzystająca z nielegalnych pośredników może za taką działalność otrzymać decyzję negatywną. Dlatego warto upewnić się, czy firma i osoba doradzająca w kwestii imigracji jest uprawniona przez kanadyjskie prawo i posiada odpowiednią zawodową licencję. Niestety, ludzie często trafiają do biur takich pośredników, którzy zapewniają tańsze usługi lub gwarantują uzyskanie pobytu lub wizy. Ludzie idą do tych, którzy mówią im, co chcą usłyszeć, ale nie zawsze jest to rzetelna informacja.
Dlaczego niektórzy pośrednicy nielegalni pobierają mniejsze honorarium? Przede wszystkim nie muszą oni pokrywać wysokich kosztów posiadania i utrzymania licencji każdego roku, w tym częstych szkoleń, a także innych wydatków związanych z prowadzeniem profesjonalnej firmy. Jednak brak edukacji i kompetencji w zakresie najnowszych procedur i przepisów często prowadzi do błędów popełnianych przez nielegalnych pośredników.
Ostatnio zgłosiła się do mnie młoda para, otrzymała decyzję odmowną, choć sprawa wydawała im się bardzo prosta. Zwyczajnie, żona sponsoruje męża do Kanady. Osoba wypełniająca im dokumenty imigracyjne niestety nie była kompetentna i nie znała dokładnie obowiązujących przepisów dotyczących kwalifikującego się sponsorstwa. W tej sytuacji wystarczyło złożyć podanie humanitarne z odpowiednią motywacją. Nie wystarczy być kanadyjskim obywatelem, by sponsorować współmałżonkę lub współmałżonka. Klienci nie zapłacili dużo, jednak jakie było ich rozczarowanie i przeżycie, gdy mąż młodej kobiety otrzymał odmowę pobytu i nakaz deportacyjny. Młoda kobieta poroniła w wielkim stresie pierwszą ciążę. Teraz młode małżeństwo musi ponownie przygotować swój wniosek łączenia rodzin, zdecydowali się jednak na licencjonowanego, doświadczonego specjalistę. Ostrzegają znajomych przed korzystaniem z pomocy nieautoryzowanych, niekompetentnych pośredników. nie daje linku zeby nie reklamowac żadnego biura emigracyjnego to jest artykuł z gońca polskiego
Kanadyjskie prawo dokładnie określa, kto może profesjonalnie pomagać i pobierać honorarium w procesie imigracyjnym, uzyskaniu kanadyjskiej wizy pracy, studiów itd. Również tylko licencjonowany specjalista prawa imigracyjnego posiadający uprawnienia, by przeprowadzić procedurę zatwierdzenia oferty pracy w Kanadzie (Labour Market Opinion – LMO), może asystować kanadyjskiemu pracodawcy. Ani tłumacze, ani agenci biur turystycznych, ani księgowi czy inne nieuprawnione osoby nieposiadające licencji kanadyjskiej w świetle istniejącego prawa nie mogą zajmować się profesjonalnie usługami imigracyjnymi. Nie wolno im doradzać, instruować, wypełniać formularzy, nawet jeśli nie ujawniają swojego nazwiska, wysyłając dokumentację do urzędów jako klient. Nie tylko jest to nielegalne, stanowi poważne wykroczenie i może być karane grzywną do 100.000 dolarów oraz pozbawieniem wolności do dwóch lat. Prawo zostało radykalnie zmienione ustawą w czerwcu 2011.
Niektórzy uprawnieni specjaliści prawa mogą autoryzować agentów, jednak należy sprawdzić, czy agent jest uprawniony i czy naprawdę pracuje dla kanadyjskiego prawnika czy konsultanta.
Ponadto osoba korzystająca z usług nielicencjonowanych doradców także może ponieść poważne konsekwencje. To trochę tak jak kupowanie produktów z niewiadomego źródła. Osoba korzystająca z nielegalnych pośredników może za taką działalność otrzymać decyzję negatywną. Dlatego warto upewnić się, czy firma i osoba doradzająca w kwestii imigracji jest uprawniona przez kanadyjskie prawo i posiada odpowiednią zawodową licencję. Niestety, ludzie często trafiają do biur takich pośredników, którzy zapewniają tańsze usługi lub gwarantują uzyskanie pobytu lub wizy. Ludzie idą do tych, którzy mówią im, co chcą usłyszeć, ale nie zawsze jest to rzetelna informacja.
Dlaczego niektórzy pośrednicy nielegalni pobierają mniejsze honorarium? Przede wszystkim nie muszą oni pokrywać wysokich kosztów posiadania i utrzymania licencji każdego roku, w tym częstych szkoleń, a także innych wydatków związanych z prowadzeniem profesjonalnej firmy. Jednak brak edukacji i kompetencji w zakresie najnowszych procedur i przepisów często prowadzi do błędów popełnianych przez nielegalnych pośredników.
Ostatnio zgłosiła się do mnie młoda para, otrzymała decyzję odmowną, choć sprawa wydawała im się bardzo prosta. Zwyczajnie, żona sponsoruje męża do Kanady. Osoba wypełniająca im dokumenty imigracyjne niestety nie była kompetentna i nie znała dokładnie obowiązujących przepisów dotyczących kwalifikującego się sponsorstwa. W tej sytuacji wystarczyło złożyć podanie humanitarne z odpowiednią motywacją. Nie wystarczy być kanadyjskim obywatelem, by sponsorować współmałżonkę lub współmałżonka. Klienci nie zapłacili dużo, jednak jakie było ich rozczarowanie i przeżycie, gdy mąż młodej kobiety otrzymał odmowę pobytu i nakaz deportacyjny. Młoda kobieta poroniła w wielkim stresie pierwszą ciążę. Teraz młode małżeństwo musi ponownie przygotować swój wniosek łączenia rodzin, zdecydowali się jednak na licencjonowanego, doświadczonego specjalistę. Ostrzegają znajomych przed korzystaniem z pomocy nieautoryzowanych, niekompetentnych pośredników. nie daje linku zeby nie reklamowac żadnego biura emigracyjnego to jest artykuł z gońca polskiego
Moim zdaniem, ten tekst pod przykrywka informowania opinii publicznej o zagrozeniach przy korzystaniu z posrednikow, wyraznie podsuwa rozwiazanie w postaci uslug dosc sympatycznie wygladajacej Pani Izy
SMOKE AND STRONG WHISKEY
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
12 lata 7 miesiąc temu - 12 lata 7 miesiąc temu #9763
przez Krzysiek_Szkocja
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
Nie mniej jednak na stronie Pani Izy znalazlem informacje odnosnie posrednictwa/pomocy w zatrudnieniu i wyslalem jej zapytanie via Skype. Ciekawe czy bez przelania jej jakis "bucks-ow", bedzie sklonna by odpowiedziec na moje enquiry
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
12 lata 7 miesiąc temu - 12 lata 7 miesiąc temu #9771
przez Krzysiek_Szkocja
No cash, no answer 
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
endriu irish napisał:
will see?
Most likely we will see nothing No cash, no answer
"The test of our progress is not whether we add more to the abundance of those who have much it is whether we provide enough for those who have little"
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
12 lata 7 miesiąc temu - 12 lata 7 miesiąc temu #9948
przez ula i marcin
Coraz głośniej w polonijnych mediach o tym, że Kanada zaprasza Polaków i jak bardzo brakuje siły roboczej w Kanadzie. W zeszłym tygodniu skontaktowali się ze mną Polacy, którzy z Irlandii zostali zwerbowani do pracy w Kanadzie. Byli bardzo niezadowoleni, pracodawca nie wywiązał się ze wszystkiego, co obiecał. Nasi rodacy znaleźli się w odległym, zimnym zakątku Alberty, ale praca raz jest, a raz jej nie ma, bo pracodawca dostaje zlecenia od różnych klientów...
Kanada okazała się nie mlekiem i miodem płynąca, ale śnieżna, szara, a pensja praktycznie idzie wyłącznie na utrzymanie, bo praca raz jest, raz jej nie ma.
To nie jeden przykład Polaków, którzy rozczarowani rzeczywistością zatrudnienia w bogatej Kanadzie inaczej sobie to wszystko wyobrażali. Pracę zdobyli przez targi pracy w Europie.
Podobne skargi otrzymałam od kierowców ciężarówek. Pracę otrzymali w Kanadzie nie od razu, gdyż najpierw w ciągu 90 dni musieli zdać testy dla kierowców i uzyskać uprawnienia. Później najcięższe trasy i ładunki, a najgorsze jest to, że pomimo wielu miesięcy pracy pracodawca nic nie wspomina o załatwianiu formalności pobytu stałego. Nie każda sytuacja wymaga, by pracodawca "sponsorował" na pobyt stały, nie mam zamiaru wprowadzać niektórych osób w błąd, piszę tu o jednym z możliwych imigracyjnych scenariuszy, kiedy pracownicy zagraniczni mogą ubiegać się o pobyt w ramach programów prowincyjnych z pomocą pracodawców sprowadzających na kontrakt stałej pracy.
Nie mam także intencji zniechęcać do imigracji do Kanady czy przyjazdu na kontrakt pracy. Kanada jest krajem o wielu perspektywach, stabilnym i silnym ekonomicznie i dla wielu imigrantów oraz dla ich dzieci stanowi wielką szansę na poprawę życia. Jednak zanim podejmie się jakąś decyzję, należy dobrze ją przemyśleć, sprawdzić inne możliwości, jeśli przybywa się na kontrakt pracy, warto zasięgnąć drugiej opinii, dobrze zapoznać się z kontraktem, by zapewnić sobie i swojej rodzinie zalegalizowanie pobytu stałego. Dzieje się niekiedy tak, że imigranci pozostawiają stałą pracę za granicą, na przykład w Anglii czy Irlandii, przyjeżdżają do Kanady na kontrakt na rok lub dwa, nie mogą uzyskać stałej rezydencji, a także już później do Europy nie mają do czego wracać. Zrezygnowali z zatrudnienia, wyzbyli się mieszkań, domów, samochodów... i tylko po to, by stanąć w sytuacji nawet pozostania bez dokumentów w Kanadzie, a co się z tym wiąże – prawa do pracy, szkoły, opieki medycznej lub socjalnej.
Warto też od początku wynegocjować z pracodawcą, by zobowiązał się do dalszych prawnych kroków zalegalizowania na stałe swoich pracowników, o ile jest taka szansa. ah to juz jest kurde ok chłoaki usuną jak bedą na forum
SMOKE AND STRONG WHISKEY
nie wklejam linku zeby nikogo nie reklamować
Coraz głośniej w polonijnych mediach o tym, że Kanada zaprasza Polaków i jak bardzo brakuje siły roboczej w Kanadzie. W zeszłym tygodniu skontaktowali się ze mną Polacy, którzy z Irlandii zostali zwerbowani do pracy w Kanadzie. Byli bardzo niezadowoleni, pracodawca nie wywiązał się ze wszystkiego, co obiecał. Nasi rodacy znaleźli się w odległym, zimnym zakątku Alberty, ale praca raz jest, a raz jej nie ma, bo pracodawca dostaje zlecenia od różnych klientów...
Kanada okazała się nie mlekiem i miodem płynąca, ale śnieżna, szara, a pensja praktycznie idzie wyłącznie na utrzymanie, bo praca raz jest, raz jej nie ma.
To nie jeden przykład Polaków, którzy rozczarowani rzeczywistością zatrudnienia w bogatej Kanadzie inaczej sobie to wszystko wyobrażali. Pracę zdobyli przez targi pracy w Europie.
Podobne skargi otrzymałam od kierowców ciężarówek. Pracę otrzymali w Kanadzie nie od razu, gdyż najpierw w ciągu 90 dni musieli zdać testy dla kierowców i uzyskać uprawnienia. Później najcięższe trasy i ładunki, a najgorsze jest to, że pomimo wielu miesięcy pracy pracodawca nic nie wspomina o załatwianiu formalności pobytu stałego. Nie każda sytuacja wymaga, by pracodawca "sponsorował" na pobyt stały, nie mam zamiaru wprowadzać niektórych osób w błąd, piszę tu o jednym z możliwych imigracyjnych scenariuszy, kiedy pracownicy zagraniczni mogą ubiegać się o pobyt w ramach programów prowincyjnych z pomocą pracodawców sprowadzających na kontrakt stałej pracy.
Nie mam także intencji zniechęcać do imigracji do Kanady czy przyjazdu na kontrakt pracy. Kanada jest krajem o wielu perspektywach, stabilnym i silnym ekonomicznie i dla wielu imigrantów oraz dla ich dzieci stanowi wielką szansę na poprawę życia. Jednak zanim podejmie się jakąś decyzję, należy dobrze ją przemyśleć, sprawdzić inne możliwości, jeśli przybywa się na kontrakt pracy, warto zasięgnąć drugiej opinii, dobrze zapoznać się z kontraktem, by zapewnić sobie i swojej rodzinie zalegalizowanie pobytu stałego. Dzieje się niekiedy tak, że imigranci pozostawiają stałą pracę za granicą, na przykład w Anglii czy Irlandii, przyjeżdżają do Kanady na kontrakt na rok lub dwa, nie mogą uzyskać stałej rezydencji, a także już później do Europy nie mają do czego wracać. Zrezygnowali z zatrudnienia, wyzbyli się mieszkań, domów, samochodów... i tylko po to, by stanąć w sytuacji nawet pozostania bez dokumentów w Kanadzie, a co się z tym wiąże – prawa do pracy, szkoły, opieki medycznej lub socjalnej.
Warto też od początku wynegocjować z pracodawcą, by zobowiązał się do dalszych prawnych kroków zalegalizowania na stałe swoich pracowników, o ile jest taka szansa. ah to juz jest kurde ok chłoaki usuną jak bedą na forum
SMOKE AND STRONG WHISKEY
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
Czas generowania strony: 0.398 s.