LMO a praca na 2 etatach
- tombo83
- Autor
- Wylogowany
- Ekspert
- Posty: 85
- Otrzymane podziękowania: 5
Mam pytanie odnośnie LMO i pracy na 2 etatach.
Z tego co przeczytałem na stronach rządowych LMO jest przypisane do konkretnego pracodawcy i nie można tego zmienić podczas trwania kontraktu / pozwolenia. Ta sytuacja jest dla mnie jak najbardziej ok, pytanie co w sytuacji kiedy mamy ofertę drugiej pracy i chcemy pracować np weekendowo / wieczorami.
Czy jest do tego potrzebne oddzielne pozwolenie, czy trzeba to zgłaszać do 1 pracodawcy, który ubiegał się o LMO dla Nas, czy trzeba to gdzieś dodatkowo zgłaszać?
Z góry dziękuję za pomoc.
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- Endui
- Wylogowany
- Platynowy forowicz
- Posty: 473
- Oklaski: 19
- Otrzymane podziękowania: 97
pewnie już doczytałeś, ale dla potomnych: LMO=1 pracodawca.
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- Konrad
- Wylogowany
- Platynowy forowicz
- Posty: 1220
- Oklaski: 80
- Otrzymane podziękowania: 406
Tombo.
O ile znajdziesz gdzieś prace za gotówkę to...a, co będę owijał....nie widzę podstaw żeby zatrudniającego ciebie interesowało jakiejolwiek pozwolenie czy inne takie.
Jaki jest kon kazdy widzi.
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- tombo83
- Autor
- Wylogowany
- Ekspert
- Posty: 85
- Otrzymane podziękowania: 5
Dzięki za odpowiedź.
Nie doczytałem bo jeszcze nie miałem kiedy do tego usiąść. Na razie złożyłem dokumenty o LMO oraz CAQ (Quebec) i czekam.
Bardzo dziękuję za informacje.
Co do zgłaszania, zobaczę na miejscu jak to ugryźć. Szczerze mówiąc nie za bardzo mi się widzi wersja na czarno. Nie po to teraz załatwiam legalnie wszystko i planuje długoterminowo by w trakcie wyszły mi jakieś problemy.
Ale dzięki za sugestie
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- Konrad
- Wylogowany
- Platynowy forowicz
- Posty: 1220
- Oklaski: 80
- Otrzymane podziękowania: 406
Zostawiając kwestie pozwolenia na prace, chcialbym przypomniec że praca za gotówkę jest jak najbardziej legalna. Po prostu w rozliczeniu podatkowym zeznajesz ile tej gotowki zarobiłeś, odprowadzasz należny podatek dochodowy i tyle. Oczywiście czy zadeklarujesz ją czy nię to jest twoja prywatna sprawa i nik tego dociekał nie będzie.
Jaki jest kon kazdy widzi.
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- tombo83
- Autor
- Wylogowany
- Ekspert
- Posty: 85
- Otrzymane podziękowania: 5
W sumie racja Przecież są umowy cywilną-prawne.
Coś się na pewno wymyśli...
Thx,
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- Konrad
- Wylogowany
- Platynowy forowicz
- Posty: 1220
- Oklaski: 80
- Otrzymane podziękowania: 406
Nie tyle umowy co gotówka jest legalnym środkiem płatniczym zarôwno za towary jak i za pracę. Wiem że ludziom zza sadzawki to się w głowie nie miesci ze mozna za pracę otrzymywać prawdziwe banknoty i bilon ale tak jest.
Tymczasem życze powodzenia.
Jaki jest kon kazdy widzi.
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- tombo83
- Autor
- Wylogowany
- Ekspert
- Posty: 85
- Otrzymane podziękowania: 5
Nie zrozumiałeś mnie. Wypłata komuś wynagrodzenia w gotówce za wykonaną pracę wiążę się z zawarciem umowy (słownej np), która jest podstawą do rozliczenia kosztów.
Dodatkowo trzeba opłacić podatek itd. Te wszystkie elementy gdzieś się potem zgłasza, dlatego pytałem o potrzebę zgłoszenia tego.
Jeżeli miałbym pewność, że nie przysporzy mi to kłopotów to nawet bym sobie nie zawracał tym głowy.
Gotówka jest najlepsza i pomimo całego plastiku i płatności zbliżeniowych zawsze warto mieć trochę $$$ przy sobie
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.
- Konrad
- Wylogowany
- Platynowy forowicz
- Posty: 1220
- Oklaski: 80
- Otrzymane podziękowania: 406
Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.