IEC 2013 - Ubezpieczenie

No wlasnie, fajnie by bylo zeby jakas zorientowana osobowa wypowiedziala sie w temacie, zeby pozniej nie bylo problemow z wykupionym ubezpieczeniem ktore w praktyce okazuje sie niewazne...

s'il vous plait
www.pzu.pl/produkty/ubezpieczenie-wojazer
Tutaj link do PZU i jego produktu. Jak otworzycie go, to później zakładka powyżej <pliki do pobrania>, gdzie jest opcja angielska, niemiecka i rosyjska. Nie agituje na rzecz tego ubezpieczyciela, ale już na wstępie widać dbałość o detale. Cena odstrasza, ale PZU (wyjątkowo) jest w gronie moich faworytów.
Tłumaczenie angielskie nie jest wymagane, ale w przypadku nagłego przypadku i przy założeniu, że nie jesteśmy w dużym Toronto, tylko np w Oakville, to może się przydać

Znajomi co wyjezdzali na IEC w zeszlym roku )i poprzednich chyba tez) kupowali grzecznie na 3 miesiace (z wiazja, ze prace beda miec) i ich z tymi 3 miesiacmi wpuszczali, informujac, ze jak cos moga dokupic reszte w Kanadzie. Nikt na granicy problemow nie robil, jedna dziewczyna sie wykrecila, ze w Polsce inaczej nie mozna I tez ja wpuscili bez problemow. Jako, ze bez pracy to tam nikt 3 meisiace nie byl, pracodawce znajdowali w miare szybko, to nie kupowali kolejnego ubezpieczenia bo po co? Pracodawca placi, fakt ze po 3 miesiach od zatrudnieniam ale prywatne ubezpieczenie potrzebne wtedy na grzyba

Aiglon: pracodawca placi za ubezpieczenie?

No oczywiscie, ze placi przeciez?
Po 3 miesiacach od zatrudnienia z tego co wiem, ma obwiazek placic tamtejszu zus
Swoja druga tu jest powrownywarka ubezpieczen:
www.totalmoney.pl/ubezpieczenia_turystyczne
najtaniej to jest link 4, 1200 zl na rok

z tego przynajmniej co mi wiadomo, pracodawca nie placi ubezpieczenia, moze dac Ci benefity, ktore daja Ci znizki na dentyste, pokrywa ensje jak jestes na zwolnieniu lekarskim, koszty transport medycznego itp. Bo kazdy kto jest juz rezydentem, albo obywatelem ma ubezpieczenie medyczne z Prowincji (bo opieka medyczne to "program" prowincjonalny) nigdy nie slyszalam zeby pracodawca placil ubezpieczenie - przynajmniej nie w MB czy AB

Z tym ubezpieczeniem to jest tak: niby nie musi być, ale na stronach CICu gdzieś czytałem, że jeśli dowiedzą się ze nie masz ubezpieczenia to automatycznie tracisz IECowy work permit - bo jego warunkiem jest ubezpieczenie i jeśłi go nie masz to znaczy, że ich okłamałeś/łaś.

To ja juz zglupialam i sama nie wiem
Moj pracodawca oczy wytrzeszczyl i powiedzial ze to chyba oczywiste ze oni ubezpieczenie placa bo takie jest prawo. I ze jak sie pracuje, to sie je automatycznie posiada.
Wiec nei wiem czy to tylko Ontario czy tak ogolnie.
Nie pracowalam w ubezpeiczeniach ale moze jakby sie zglosic grupowo do jakiegos agenta to by mozna bylo wynegocjowac nzisza stawke? Co myslicie?

nie wiem na pewno to zalezy jaka prace chcesz wykonywac, moze jakies korporacje jak sciagaja ludzi to cos tam placa I nie mam pojecia tym bardziej jak jest w Ontario, bo co prowincja to inne zasady. Jezeli Ci powiedzial, ze zaplaci za Twoje ubezpieczenie, wez to na pismie i go cisnij i niech placi skoro masz cos takiego w umowie

Moi Drodzy
Przesyłam obiecane rozpoznanie odnośnie ceny ubezpieczenia. Zebrane przeze mnie dane potraktujcie tylko i wyłącznie jako informacje. Indywidualna decyzja należy do każdego z Was. Każdorazowe zapytanie o ofertę danego ubezpieczenia było przygotowywane "na poważnie" - wszędzie posługiwałem się dowodem osobistym i prosiłem o skrupulatne wyliczenie kosztów na dziś. Czyniono to w oparciu o następujące dane:
Płeć: Mężczyzna,
Wiek: powyżej 26 lat, w przypadku WARTY powyżej 24 lat. Bliżej mi do 30-stki
Okres ubezpieczenia: 365 dni, pełen rok
Data planowanego wyjazdu i data powrotu: 01.05.2013 - 01.05.2014
Miejsce pobytu: czasem wskazywałem tylko Kanadę (np. w PZU), czasem ubezpieczenie obejmowało cały świat z automatu (wszystko co poza Europą - status świat)
Choroby, schorzenia przewlekłe: Brak
Charakter ubezpieczenia: Podróż i Praca. Czasem padało stwierdzenie Praca Fizyczna jako doprecyzowanie
Sporty ekstremalne: Brak (narty, snowboard, bungee itd).
Przyjęty kurs: zazwyczaj w złotówkach, tam gdzie to konieczne pracownik przyjmował kurs EURO na poziomie 4.1500 do wyliczenia ceny składki. Tak więc cena składki może być różna w zależności od kursu EUR/PLN.

Będę prezentował II warianty.
Pierwszy zakłada tylko ubezpieczenie od kosztów leczenia (KL).
Druga opcja to koszty leczenia (KL) + OC i NW opcjonalne. Czasem zdarzały się wyjątki, gdzie np KL i NW "były nierozerwalne" - wtedy występują w pakiecie Jako kwotę ubezpieczenia KL przyjałęm każdorazowo parametr 120 - 150 tyś złotych lub odpowiednio 30 - 40 tyś EURO. Resztę w zależności od oferty, na OC i NW wskazywałem zwykle kwoty podstawowe (minimalne).


1) WARTA
Opcja I: KL 30.000 Euro + NW 5000 zł w pakiecie.
Cena 1976zł
Opcja II: KL 30.000 Euro + NW 5000zł + OC 50.000zł
Cena 2078zł

2. ALLIANZ
Opcja I: KL 30.000 Euro
Cena 3588zł
Opcja II: KL 30.000 Euro + NW 1300 Euro + OC 10.000 Euro
Cena 3796zł

3. UNIQA
Opcja I: KL 150.000zł
Cena 2847,50zł
Opcja II: KL 150.000zł + NW 10.000zł + OC (chyba 10.000zł, nie zanotowałem)
Cena 2847,50 + 547,50zł + 365zł = 3760zł

4. GENERALI
Opcja I: KL 120.000zł
Cena 3558zł
Opcja II: KL 150.000zł + NW 10.000zł + OC 50.000zł
Cena 4467zł

5. HESTIA
Opcja I: KL 50.000zł + NW 10.000zł "w pakiecie" Niska kwota ubezpieczenie, opcja basic - dla niewymagających.
Cena 1588zł
Opcja II: KL 150.000zł + NW 20.000zł + OC 100.000zł
Cena 3230zł

6. PZU I TUTAJ NIESPODZIANKA
a) Kalkulacja bezpośrednio w agencji PZU, full pakiet: KL, NW, OC
KL 120.000zł + NW 10.000zł + OC 20.000zł
Cena 1784zł
b) Kalkulacja wykonana u pośrednika ubezpieczeniowego, full pakiet, te same parametry produktu (!!!)
Cena 2200,51zł lub tylko samo KL 120.000zł za "jedyne" 2075,95zł (!?!)

Wniosek ogólny jest prosty. Warto pytać i zawierać umowę u źródła. Jest szansa zaoszczędzić nawet kilkaset zł. Jako ciekawostkę dodam, że zawsze pytałem o możliwość zniżki lub rabatu. I zwykle padała propozycja: "jest to możliwe..., jak prześlemy pana wniosek dalej..." Wtedy pytałem ile to procent - 10%, 15%??? Tu już jasnej odpowiedzi nie otrzymywałem, jednak w osobistym odczuciu, o tyle można spokojnie zjechać z ceną, gdyż dostawałem wizytówkę i prośbę o kontakt jutro lub "oddzwonimy".
Inna opcja to zawieranie umowy online, gdzie również powinno to wyglądać atrakcyjnie w porównaniu do tradycyjnycj kanałów dystrybucji.

Ku przestrodze niedawna sprawa Polaka w Egipcie
poznan.gazeta.pl/poznan/10,88284,1347578...__TVN24_x_news_.html