LMIA - regional exemptions

Tak jak przewidywalem, teraz TFW szukajacy LMIA bedzie musial szczegolowo zapoznac sie z mapa Kanady.

www.macleans.ca/news/canada/kenney-to-co...foreign-worker-plan/

No to przynajmniej tyle, że pojawia się jakaś iskierka nadziei

Watpie, aby Edmonton bylo objete, z powodow czysto politycznych. Polnoc, mniejsze miejscowosci i tam gdzie Partia Konserwatywna ma poparcie bez wzgledu na cokolwiek.

Preryjny napisał:

emigracjadokanady.ca/kawiarenka/130-o-ws.../reply/36659?quote=1

Minister pracy zgadza sie ze mna

Kenny used the example of a city like Kitimat, B.C., which has close to full employment. It could make a case for an exemption, but the same isn't true for many regions of northern B.C. that have higher unemployment rates.

Jak to jest z tym LIMIA ? To zastepuje LMO ? LMO juz nie bedzie ? jakie są zasady LIMIA ?

LMO nie istnieje. Teraz jest LMIA.

Witam.
W ubiegłym roku byłem w Kanadzie prowincja BC, pracowałem na budowie jako Framer/Carpenter. Obecnie jestem w Polsce a moj poprzedni pracodawca chce wystąpic o LMIO dla mnie i póxniej załatwiać pozwolenie na wizę. Wiem, że prawo w tym roku sie zmieniło, czy są realne szanse, że gdy pracowałem na tym stanowisku pracodawca otrzyma LMIo dla mnie?
a drugie pytanie to orientujecie sie jakie opłaty ponosi pracodawca wystepujac o LMIO oprócz tych 1000$ ? jakieś dodatkowe oplaty z LMIO sie wiążą, są jakies ukryte opłaty? proszę o informacje i pomoc.

A możesz mi powiedzieć po kiego czorta dodajesz ten post dziesięć tysięcy razy w piętnastu różnych tematach?

dawidpoznan napisał:

A wróżby z fusów Cię usatysfakcjonują?
Popatrz na podobne oferty pracy w BC z tego zakresu i zlustruj jak długo one "wiszą", czy się powtarzają takie same.
Proces ubiegania się o LMIA to ściśle określona procedura. Firma, która wnioskuje o wydanie tej opini dostaje je po spełnieniu okreslonych wymogów - głownym jest to, że nie są w stanie znaleźć pracownika na miejscu, który pozwolenie na pracę już posiada.
Pracodawca musi umieścić ogłoszenie, że poszukuje pracownika - musi ono pozostać bez odpowiedzi chyba przez minimum 2 tygodnie (nie pamiętam juz dokładnie). Jeśli w tym czasie nie znajdzie, że żaden aplikant, który już posiada prawo do pracy w Kanadzie, to wtedy pracodawca uzyskuje pozwolenie na zatrudnienie foreign workera.
Nie da się stwierdzić jakie są szanse bo to zweryfikuje powyższa procedura. I o ile mi wiadome, to nie ma znaczenia, że już pracowałeś w tej firmie na tym stanowisku.
www.albertacanada.com/opportunity/employ...pplying-for-lmo.aspx

Dziękuje za odpowiedź. Jest bardzo pomocna, krótko i treściwie