× Tutaj możesz zamieszczać bieżące informacje na temat rynku pracy w Kanadzie w poszczególnych prowincjach i miastach oraz informacje o sytuacji dla poszczególnych grup zawodowych. Możesz też zadawać pytania. Załóż konto użytkownika forum emigracjadokanady.ca i dyskutuj z innymi użytkownikami!

Topic-icon Urlop

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47443 przez gurdziel

Witam,
Mialbym pytanie do juz pracujacych w Kanadzie... Czy rzeczywiscie z tym urlopem jest az tak zle? Czy wiekszosc pracodawcow trzyma sie tych ustawowych minimum 10 dni ( nie wliczajac statutory holidays) w roku, ktore mozna zaczac odbierac dopiero po odpracowaniu 12 miesiecy, czy tez zazwyczaj oferuja wiecej juz na starcie ( tzn przed odpracowaniem 5ciu lat), i jest mozliwosc dogadania sie z nimi odnosnie urlopu w ciagu pierwszych 12 miesiecy zatrudnienia?

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47444 przez michalxyz

O bezpłatny łatwiej. :) z urlopem nie jest zle, jest normalnie, znam osoby ktore maja 40 dni urlopu, 20 dni i znam osoby ktore maja 10 dni. Zalezy od kwalifikacji, nawet nie stazu.


Step by step.

Winnipegger.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

  • pruszynka
  • pruszynka Avatar
  • Wylogowany
  • Złoty forowicz
  • Złoty forowicz
  • a życie toczy się dalej...
Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47447 przez pruszynka

Wszystko zależy od miejsca pracy. To co oferuje prawo to jedno - to pracodawca MUSI Ci zapewnić. Cała reszta, to kwestia dogadania się. Zależy też od miejsca pracy i jej wewnętrznych uwarunkowań i obyczajów. Jak masz w miarę "ludzkie" warunki, to po uzgodnieniu jest opcja urlopu bezpłatnego - ile, to już kwestia na ile Cię stać i na ile pracodawca Cię puści :). W mojej poprzedniej pracy kręcili nosem na każdy dzień niebycia bo załoga była na styk, ale już u męża w pracy (poza górką sezonu o której każdy wie), jest o wiele swobodniej i wystarczy sms, że jutro nie przychodzisz.
Plus taki, że w Kanadzie jest całkiem sporo tych Statutory Holidays, które przypadają głównie w poniedziałki, więc robi się dłuższy weekend.


pl2ca.blogspot.com/ - nasz blog - trochę formalności, turystyki i zwykłego życia rodzinnego w Ontario.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47451 przez sakura

Bardzo zależy jak powyżej. Zdaża się, że przy pracy zmianowej tzw. vacation pay wypłacane jest z każdą wypłatą a pracodawca uzależnia danie wolnego (które w takiej sytuacji nie jest już dodatkowo płatne) od tego czy pracownik sam znajdzie sobie zastępstwo - koszmar. Przede wszystkim ja się tutaj spotykam bardziej z pojęciem vacation pay niż z vacation days. Tzn akumulujesz sobie pieniądze, które zostaną wypłacone zamiast pensji jak pójdziesz na urlop. Zazwyczaj zaczyna się od 4% co jest równoznacze z dwoma płatnymi tygodniami w roku. Nie wiem na ile dokładnie jest to zgodne z prawem ale zauważyłam, że tutaj ludzie czasami sobie akumulują to przez lata. W mojej poprzedniej firmie rekordzista miał kilkanaście tysięcy dolarów w vacation pay. W Polsce teoretycznia trzeba wybierać urlop chyba do końca września kolejnego roku o ile dobrze pamiętam.


Plany są po to żeby je zmieniać.. ;)

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47455 przez gurdziel

Dzieki wszystkim za odpowiedzi. W porownaniu z Europa ta kwestia wydaje sie nie wygladac najkolorowiej w Kanadzie, ...10 dni , a tyle pewnie przecietny IECowiec na starcie w Kanadzie dostaje to malo, statutory holidays to zadna zaleta, kazdy kraj ma sowje specyficzne "statutory holidays", my tez mamy swoje Trzech Kroli, Boze Ciala, Konstytucje 3 maja itp...
Co w takim razie z mozliwoscia wyczerpywania urlopu w ciagu pierwszych 12 miesiecy zatrudnienia? Mieliscie z tym problemy? Jezeli urlop zaczyna przyslugiwac dopieo po 12 miesiacach, to troche gryzie sie to z idea rocznego IEC "Working Holiday" ...
Sakura, odnosnie tego vacation pay.... jest to cos co sie wyplaca w okresie wziecia urlopu? Wiec normalnej wyplaty oprocz tego "vacation pay" podczas trwania gwarantowanego prawem urlopu nie dostajesz, czy zle zrozumielem??

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu - 1 rok 10 miesiąc temu #47457 przez leon

Kazda prowincja ma swoje odrebne regulacje "wakacyjne" , opisanie wszystkich mozliwych opcji urlopowych to powazna praca na kilka miesiecy a Ty wymagasz odpowiedzi na forum , rusz sie , poszukaj w sieci odpowiedzi , na forum nikt niema mocy jasnowidztwa zeby wiedziec w jakiej prowincji pracujesz , jaka to praca , czy jest tam zwiazek zawodowy i czy do niego nalezysz , czy pracujesz jako prokurator , szewc , pilot , czy jest to praca z agencji , bezterminowa (-terminowa) i dziesiatki innych pytan

www.payworks.ca/payroll-legislation/VacationPay.asp .

Ontario
www.labour.gov.on.ca/english/es/pubs/guide/vacation.php
www.thestar.com/business/personal_financ...vacation_rights.html


Załączniki:

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

  • pruszynka
  • pruszynka Avatar
  • Wylogowany
  • Złoty forowicz
  • Złoty forowicz
  • a życie toczy się dalej...
Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47467 przez pruszynka

Te 4% działą tak (w Ontario), że jest wyliczane od Twojej wypłaty. Na początku pracy deklarujesz, czy chcesz, żeby Ci je wypłacano z wypłatą czy chcesz je zbierać. Jesli decydujesz się na wypłatę razem z wypłatą, wówczas po prostu pozbawiasz się płatnego urlopu a w zamian masz trochę więcej pieniędzy "na już". Jeśli decydujesz się zbierać, no to sprawa jasna - kiedy idziesz na urlop, wówczas to co zaoszczędziłeś idzie na pokrycie Twojej wypłaty za dni, przez które się urlopowałeś. Finansowo wychodzi na to samo.
A jeśli chodzi o wzięcie płatnego urlopu przed upływem 12 miesięcy pracy - jest to do dogadania z pracodawcą. Mój małżonek np. zaczął pracę w czerwcu 2015r, urlopy zbierał, a z ostatnią wypłatą w 2015 r dostał te pieniądze z powrotem jako rozliczenie roku.


pl2ca.blogspot.com/ - nasz blog - trochę formalności, turystyki i zwykłego życia rodzinnego w Ontario.
The following user(s) said Thank You: gurdziel

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu - 1 rok 10 miesiąc temu #47471 przez gurdziel

Leon, nie prosilem o opisy prowincjonalnych regulacji, chodzilo mi raczej o osobiste przypadki, przyklady znajomych itp aby moc ocenic jak to tam przecietnie wyglada. Nikt na forum mocy jasnowidza nie ma, a jednak pare osob (dzieki jeszcze raz) udzielilo rzeczowej odpowiedzi.
Jak bym juz w jakiejs prowincji pracowal, to bym sie dowiadywal o takie rzeczy u innych zrodel niz na polskim forum...:/ Dzieki za linki, ale na tyle zeby sobie poczytac o procentach i tygodniach w poszczegolnych prowincjach sie 'ruszylem'.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47473 przez michalxyz

Genieralnie my tu przyjechaliśmy do pracy nie na urlop ;)


Step by step.

Winnipegger.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

  • pruszynka
  • pruszynka Avatar
  • Wylogowany
  • Złoty forowicz
  • Złoty forowicz
  • a życie toczy się dalej...
Więcej
1 rok 10 miesiąc temu #47474 przez pruszynka

Michalxyz: Lubię to! :)
Też chciałam to napisać, że do Kanady to przyjeżdża się za... pracować a nie urlopować :) Ale se myślę, że co tam będę tak chłopaka nastrajać w czarne barwy...


pl2ca.blogspot.com/ - nasz blog - trochę formalności, turystyki i zwykłego życia rodzinnego w Ontario.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

  
Czas generowania strony: 0.251 s.

Zaloguj or Załóż konto