× Napisz coś interesującego o sobie. Dlaczego interesujesz się emigracją do Kanady? Jakie tematy i zagadnienia związane z emigracją do Kanady Cię interesują?

Topic-icon Hejo ;)

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47006 przez sakura

knx90 napisał:

Z tego co wiem Kanadyjczycy lubią referencje.

Ja zroumiałam, że chodzi Ci bardziej o pracodawców niż urzędników. Ja póki co spotkałam się tylko z tym, że chcą namiary na osobę, z którą mogę się skontaktować a nie papierowe referencje. Ale jak możesz sobie załatwić to sobie załatw.


Plany są po to żeby je zmieniać.. ;)

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu - 2 lata 8 miesiąc temu #47009 przez Dorothy

To zależy do czego Tobie te referencje są potrzebne.
Jeśli potrzebne są na potrzeby CIC, to masz po pierwsze konkretne wymogi dotyczące takiego listu referencyjnego, co już napisała ptoki. Jednak jesli chcesz uniknąć tłumaczeń przysięgłych itd., to możesz spróbować się dogadać z pracodawcą, że przyniesiesz gotowy tekst po angielsku od zwykłego tłumacza (najlepiej opiczentowany po prostu pieczątką firmową) a pracodawca po prostu przełoży to na papier firmowy i podbije/podpisze.

Jeśli chodzi o referencje na potrzeby pokazania potencjalnemu pracodawcy, to możesz tak samo podejśc do tego jesli chodzi o uzyskanie wersji angielskiej no i tutaj tak na prawdę należy po prostu najlepiej zawrzeć informacje:
- czym zajmuje się firma, która Cię zatrudniała,
- jakie stanowisko w firmie zajmowałeś,
- co dokładnie wykonywałeś,
- ogólna ocena Twojej pracy.
Listy referencyjne wydawane przez pracodawcó w Polsce nieco róznią się od tych w Kanadzie. W Polsce pisze się je dosyc skrótowo i bardziej przypomina to poświadczenie, że po prostu pracowałeś w tej firmie, w Kanadzie natomiast strasznie się w nich rozpisują dokładnie wszystko opisując.
W zależności od tego jakie stanowisko zajmowałeś, warto w referencjach zawierać informacje w stylu - "dzięki pracy XY nasza firma osiągnęła lepsze "coś tam"". Czy, że zwiększyła się efektywność pracy firmy itp. - oczywiście jeśli to prawda.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47014 przez sakura

Dorothy napisał:

W zależności od tego jakie stanowisko zajmowałeś, warto w referencjach zawierać informacje w stylu - "dzięki pracy XY nasza firma osiągnęła lepsze "coś tam"". Czy, że zwiększyła się efektywność pracy firmy itp. - oczywiście jeśli to prawda.

Mnie ta cześć w CV pardon resume bardzo bawi. Oni tu wszystko ulepszają i rzucają liczbami jak z rękawa. Jakby to wszystko była prawda to te ulepszenia złożone razem wyniosły by Kanadyjskie firmy lata świetlne przed konkurencję z innych krajów :P A potem idę tu do pracy i mnie z excela na kalkulator na siłę chcą przestawić.


Plany są po to żeby je zmieniać.. ;)

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47015 przez Dorothy

sakura, ale mowa o listach referencyjnych a nie CV/Resume.
Zauważyłam, że firmy Kanadyjskie są niec ow tyle jeśli chodzi o "nowoczesność" :D. Zwłaszcza widać to po stronach internetowych zrobionych na przestarzałych szablonach ;).
Przez ostatnie kilka tygodni robiłam bazę potencjalnych klientów, więc sporo stron internetowych przewinęło się przez mój wzrok i większośc z nich to katastrofa - podobnie jak w US.

Inna rzecz, to w Polsce takie wizualizacje komputerowe dołączane do projektów architektonicznych od dawna są standardem nawet w małych firmach a w Kanadzie ten "trend" dopiero zaczyna wchodzić na rynek.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47016 przez ptoki

Sakura, tez mnie to troche dziwi że ludziska na "zachodzie" nie krępują się w wpisywaniu jacy są extra.
Ja sie tu zastanawiam czy wpisać dobrą znajomość danego zagadnienia jesli korzystałem z niego w jednym czy dwu projektach a ktoś inny sobie wpisuje dobrą znajomość po zobaczeniu danej technologii gdzieś przelotnie.
To powoduje że rekruterzy muszą sporo się napocić aby takich mitomanów odsiać i nie zawsze się to udaje.
Dlatego warto mieć certyfikaty albo jakieś próbki pracy w portfolio. I ku temu raczej ten obszar sie zmienia.

W skrócie: Przez kłamców uczciwi muszą się dodatkowo napocić i wydać 100-200$ na certyfikat...

A co do listu referencyjnego to chyba sami sobie robimy krzywde.
CIC dokładnie pisze co w nim ma być. Nazwa jest dla nas myląca dlatego że u nas się zbytnio nie przywiązuje uwagi do świadectw pracy i zakresów obowiązków.
Zazwyczaj te dokumenty sobie są bo ktoś tam w przepisach tego wymaga ale nie są wykorzystywane poza ZUS-em.
Nowy pracodawca nie wymaga ponieważ świeżego świadectwa jeszcze nie ma a jesli jest to zazwyczaj z powodu tego że ktoś został zwolniony bo nabroił albo mu etat zlikwidowali.

Dlatego Bardzo ważne przy procesowaniu imigracji do kanady jest zadbanie aby mieć te dwa dokumenty eleganckie.
Czyli w świadectwie pracy wszystkie te informacje które normalnie są plus ewentualnie odpowiednie formy nazewnicze tego co tam jest (żeby np, pojawiło się słowo, księgowa lub programista).
A dodatkowo precyzyjne opisy zakresów obowiązków. Tak aby w nich było dokładnie to co robimy i tak aby pokrywało się z definicją z NOC.
Tyle że to się odkrywa gdy sie za temat emigracji człowiek zabiera a nie 5 lat wcześniej jak takie dokumenty są tworzone w miejscu pracy.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47017 przez Dorothy

Dla jasności - w tym dłuższym opisie chodziło mi o "Reference Letter" jako "List polecający" a nie jako "świadectwo pracy".

A co do samego Resume/CV, to zauważyłam, że Polacy zupełnie inaczej do tego podchodzą niż np. w Kanadzie. Czasem czytam podania o prace, które przychodzą do mojej firmy i bardzo często rzuca mi się w oczy stwierdzenie, że ktoś jest "punktualny i sumienny w pracy" - hmm...chwalenie się takim czymś jest z założenia głupie bo to raczej oczywiste, że pracownik taki ma być. Jakby ktoś takie coś w podaniu o pracę w Kanadzie napisał, to chyba by go wysmiali tak myslę, a w Polsce to normalne, że takie teksty umieszcza się w CV.

A co do umiejętności, to niestety posiadanie certyfikatu nie zawsze jest miarodajne. Znam troche osób, które posiadają certyfikaty umiejętności oprogramowania bo akurat pytania mi "podeszły" a jak już mają coś faktycznie narysować, to zaczynają sie problemy - ale ok, tutaj można pokazać portfolio.
A co do języka, to niestety jest bardziej złożona kwestia bo można mieć certyfikat, który tak na prawdę zaświadcza, że ktoś potrafi posługiwać się taki "codziennym" jezykiem a jednak wiele zawodów/stanowisk wymaga umiejętności posługiwania się specjalistycznym "językiem". Ja zdawałam IELTS i tam np. w ogóle nie potrzeby mi był zasób słownictwa związany z architekturą/budownictwem więc tak zasadniczo, to fakt jego posiadania z "jakąś tam" ilością punktów na nic się zdaje dopóki człowiek nie nauczy się tego, co faktycznie jest mu potrzebne.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47039 przez Michal33

A co radzicie jeśli pracodawcy z UK nie bardzo chcą wystawić referencji:( ,nie rozumie ich żaden nie chce mi napisać referencji nawet jak tłumaczę do czego mi sa potrzebne. Mam porostu napisane na firmowym papierku ale tak zwięźle pracował i zadowoleni byli i co robiłem w 2-uch wyrazach .

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47044 przez ptoki

Zawsze możesz napisać samemu, Bardziej kwieciście i zgodnie z tym co ci potrzeba i zapytać czy ci to podpiszą.
Więcej nie zrobisz ale grzecznością może uzyskasz takie pismo jak ci potrzeba.

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu - 2 lata 8 miesiąc temu #47080 przez CAMILO8705

Michal33 napisał:

A co radzicie jeśli pracodawcy z UK nie bardzo chcą wystawić referencji:( ,nie rozumie ich żaden nie chce mi napisać referencji nawet jak tłumaczę do czego mi sa potrzebne. Mam porostu napisane na firmowym papierku ale tak zwięźle pracował i zadowoleni byli i co robiłem w 2-uch wyrazach .
hehe znam to...mi rowniez pracodawca z UK wystawil referencje w ktorych nie bylo najwazniejszych informacji takich jak data rozpoczecia i zakonczenia pracy, obowiazkow oraz stawki ... pisalismy do nich maile wydzwanialismy ale bez skutku. tak wiec przy aplikowaniu o nominacje zalaczylismy te ''byle jakie' referencje i dopisalismy sprostowanie

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

Więcej
2 lata 8 miesiąc temu #47103 przez Michal33

Jedne referencje mam fajne ale dzwoniłem i chodziłem do nich przez 3 miesiące i słyszałem później ze czasu nie maja az doczekałem się hehehe . Drogie takie do dupy jak CAMILO8705 dostał gdzie w uk siedziałeś?.A na 3 czekam proszę i dalej nic . To tak jak by byli zazdrośni czy co bo nie rozumie tego

Proszę Zaloguj lub Zarejestruj się, aby dołączyć do konwersacji.

  
Czas generowania strony: 0.584 s.